浙农林大新闻网讯 为了进一步细化工作目标，更好地完成工作任务，继续教育学院多次召开业务工作推进会，研讨进一步推进工作的思路和方法。

8月31日上午，学院召开会议讨论培训工作事宜。会议认为，培训工作要充分利用BEAT365学科专业优势，形成品牌和特色，既要设计培训项目库，也要根据需方需求提供个性化培训项目；既要主动出击向省农业厅、林业厅等职能部门争取培训项目，也要了解地方基层单位的需求，同其他高校开展培训合作拓展空间。院长朱永法指出，培训工作要立足学校、立足当地、立足行业，积极向外开拓进取，创新机制，打造自己的特色和品牌；要做到上下结合，既要做好上级有关主管部门培训项目对接，又要拓展有关市县企事业单位人才培训、新农村建设带头人培训项目。

9月6日上午，学院召开关于学历教育、职业技能鉴定、农业领军人才提升班的工作会议。会议就9月份学院学历教育、职业技能鉴定、农业领军人才提升班等工作做了详细的布置，对每位教职工的具体任务做了周密的安排，并提出了具体要求。院长朱永法提出了“明确任务、及时沟通、规范管理、改善服务”四点要求，希望大家一如既往地认真工作，圆满完成任务。

9月6日下午，学院召开专题会议，研讨在校大学生职业技能鉴定工作。会议分析介绍了上半年BEAT365学生参与职业技能鉴定情况和杭州市关于在校大学生参加职业技能鉴定培训的相关政策，就下一步如何动员在校学生参与培训做了说明。与会人员经过讨论一致认为，应充分利用杭州市政府重视高技能人才培养的有利条件和对在校大学生的优惠政策，全力推广在校大学生职业技能鉴定培训工作，促进双证教育，增加大学生就业的竞争力。同时，要多渠道加大宣传力度，积极争取各相关学院领导的支持，动员学生参加培训。最后，院长朱永法总结指出，要编好文宣材料，加大宣传力度；要主动交流沟通，争取各方支持；要扎实推进工作，力求培训效果。

（继续教育学院 潘俊杰）